پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان > نسخه قابل چاپ > ساختار سازمانی و تشکیلاتی در فرمانداری‌ها نیازمند اصلاح و بازنگری

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/ostangolestan1/public_html/ramian/engine/classes/templates.class.php on line 211 Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/ostangolestan1/public_html/ramian/engine/modules/sitelogin.php on line 103 فرمانداری رامیان

صفحه نخست > اخبار فرمانداری > ساختار سازمانی و تشکیلاتی در فرمانداری‌ها نیازمند اصلاح و بازنگری

ساختار سازمانی و تشکیلاتی در فرمانداری‌ها نیازمند اصلاح و بازنگری

28 تیر 1402. نويسنده: رامیان

<!-- [if gte mso 9]> <!-- [if gte mso 9]> Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA <!-- [if gte mso 9]> <!-- [if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;}

سیدعلی مهاجر سرپرست فرمانداری رامیان در جلسه شورای معاونین فرمانداری با اشاره به ساختار سازمانی فرمانداری‌ها در وزارت کشور اظهار داشت:

متاسفانه ساختار سازمانی و چارت تشکیلاتی در فرمانداری‌ها نمی‌تواند شایستگی‌ها و توانمندی‌های نیروی انسانی کارآمد خود را آن‌طور که شایسته و بایسته است مورد بهره‌برداری قرار دهد لذا نیازمند اصلاح و بازنگری است.

تغییر شرایط موجود و موفقيت در انجام وظایف و ماموریت‌ها، مستلزم تغيير در فعاليت‌ها به‌ويژه تغيير در ساختار سازماني است لذا در فرمانداری رامیان به منظور افزایش بهروری و کارایی مجموعه، لازم است چارتی پویا و منسجم پایه‌ریزی نماییم و عرف‌های ناثوابی را که در فرمانداری‌ها مرسوم شده است کنار بگذاریم.

یکی از راه‌های عبور از هرز رفتگی سیستم و نیروی انسانی کار بلد و ماهر، کار سپاری و تفویض اختیارات است، لذا در چارت جدید فرمانداری رامیان یک جانشین فرماندار و هشت معاون تعریف شده‌اند که با تقسیم کار درست، وظایف و امورات مختلف را مستقل پیگیری می‌کنند.

دستگاه‌های اجرایی شهرستان با توجه به حوزه تخصصی خود و تقسیم کاری که صورت گرفته است ذیل هر یک از معاونین قرار خواهند گرفت و موظف به پاسخ‌گویی و ارائه گزارش به آن‌ها هستند

بازگشت